Les informations facilitent la prise de décisions, les résolutions de problèmes, notre compréhension de notre environnement et réduisent les incertitudes. Elles façonnent notre identité : nous sommes ce que nous lisons, écoutons et voyons au même titre que ce que nous mangeons.

Pourtant, comme l’indiquait déjà Le Monde Informatique en 1997, « l’humanité a produit au cours des trente dernières années plus d’informations qu’en deux mille ans d’Histoire et ce volume d’informations double tous les quatre ans ». Nous sommes rentrés dans l’ère de l’« infobésité » qui est celle de la surcharge informationnelle. La masse d’informations, souvent de mauvaises qualités et ne permettant pas de distinguer ce qui est essentiel de ce qui est accessoire, est supérieure aux capacités de traitement de l’individu. Cette surcharge peut provoquer un sentiment de souffrance, d’anxiété, une altération de la mémoire, de l’attention, de la créativité et un désengagement. A l’échelle de l’entreprise elle peut conduire à la dégradation de la productivité, de la qualité de vie au travail et de l’innovation.

Les chiffres parlent d’eux mêmes : quatre salariés sur dix se disent « en surcharge d’activité » et 56 % d’entre eux ressentent une augmentation du volume de dossiers traités . La gestion de l’information représente 35% du temps de travail d’un cadre, une proportion en hausse constante (source N. Boukef « Utilisation du courrier électronique dans l’activité managériale : usages, intérêts et limites » université Paris-Dauphine, 2005)

Pour autant, face à l’infobésité, la maîtrise du flux d’informations n’est pas l’enjeu principal. En effet, nous ne pourrons pas plus empêcher l’information de proliférer que la terre de tourner.

Le véritable enjeu dans le monde actuel, est la capacité à utiliser les informations pour produire du savoir et des connaissances, c’est à dire la capacité à utiliser les informations pour les interpréter, les structurer, les mémoriser et les exploiter. Il est, en effet, urgent de sortir d’un mode de gestion réflexe et conjoncturel pour s’orienter vers un mode de gestion structuré et organisé.

Mon offre de formations (lecture rapide et efficace, techniques de mémorisation et cartes mentales) vous permettra d’acquérir des outils puissants et efficaces de gestion de l’information.